PENGARUH FASILITAS, PENGALAMAN DAN SIKAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA, TBK CABANG UNIT SUKARAMAI MEDAN

SELVIA KRISTIN (2016) PENGARUH FASILITAS, PENGALAMAN DAN SIKAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA, TBK CABANG UNIT SUKARAMAI MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (788kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fasilitas, Pengalaman dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada perusahaan PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk Cabang Unit Sukaramai Medan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, sedangkan variabel independen meliputi fasilitas, pengalaman dan sikap. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk Cabang Unit Sukaramai periode 2015. Populasi dalam penelitin ini seluruh karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk Cabang Unit Sukaramai. Pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 31 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regressi linear berganda. Secara simultan, fasilitas, pengalaman dan sikap berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, fasilitas, pengalaman dan sikap berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Anwar Fauzi Ritonga
Date Deposited: 15 May 2023 12:21
Last Modified: 15 May 2023 12:21
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2713

Actions (login required)

View Item
View Item