PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMK MULTI KARYA MEDAN

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru SMK Multi Karya Medan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Asosiatif. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah Guru SMK Multi Karya Medan, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 guru. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMK Multi Karya Medan, sedangkan variabel Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMK Multi Karya Medan. Secara simultan variabel Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru. Nilai Adjusted R2 yang diperoleh sebesar 0,691 menunjukkan bahwa variabel bebas Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi mampu menjelaskan variabel terikat yakni kinerja guru sebesar 69,1 % sedangkan sisanya 30,9% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.