PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN 02 KANDIS KOTA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SDN 02 Kandis Kota. penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 33 sampel yaitu keseluruhan Guru SDN 02 Kandis Kota. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru SDN 02 Kandis Kota, variabel Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Guru SDN 02 Kandis Kota. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja ) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 43,4% dan sisanya sebesar 56,6% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.