PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ANUGRAH ALAM SEMESTA RAYA TANJUNG MORAWA

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan stres kerja secara simultan dan secara parsial terhadap prestasi kerja. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 45 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan otoriter dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja dan secara parsial hanya gaya kepemimpinan otoriter yang berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT Anugrah Alam Semesta Raya Tanjung Morawa. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan stres kerja terhadap prestasi kerja adalah sebesar 54,1 % dan sisanya 45,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.