PENGUJIAN USABILITY USER INTERFACE DAN USER EXPERIENCE PADA SITUS LOWONGAN PEKERJAAN DENGAN PENDEKATAN SYSTEM USABILITY SCALE (STUDI KASUS: JOBSDB DAN JOBSTREET)

Tugas Akhir Proyek dengan judul “Pengujian Usability User Interface dan User Experience pada Situs Lowongan pekerjaan dengan Pendekatan System Usability Scale (Studi Kasus: JobsDB dan JobStreet)” ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemudahan pengguna terhadap antarmuka situs JobsDB dan JobStreet. Terdapat 3 fitur yang diuji pada masing masing pada situs JobsDB dan JobStreet yaitu fitur pencarian, job alert, dan mengirim lamaran pekerjaan. Pengujian ini menggunakan metode System Usability Scale (SUS). Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner didapatkan sebanyak 43 responden. Hasil pengujian setelah menganalisis data kuesioner yang didapatkan berupa tingkat rating kedua situs adalah good dengan nilai situs JobStreet lebih tinggi dibandingkan situs JobsDB. Nilai rata – rata fitur pencarian pada situs JobStreet mendapatkan nilai 63,67 sedangkan pada situs JobsDB mendapatkan nilai 62,10. Nilai rata – rata fitur job alert pada situs JobStreet mendapatkan nilai 62,74 sedangkan pada situs JobsDB mendapatkan nilai 61,57. Nilai rata – rata fitur mengirim lamaran pekerjaan pada situs JobStreet mendapatkan nilai 63,61 sedangkan pada situs JobsDB mendapatkan nilai 61,57.