PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARSA PRIMA PERMATA NUSA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komunikasi dan stres kerja Terhadap kinerja karyawan pada PT. Karsa Prima Permata Nusa baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Jumlah populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 41 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi, komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan motivasi, komunikasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Karsa Prima Permata Nusa. Koefiskien determinasi (Adjusted R square) sebesar 40,3% mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan masih terdapat faktor lain sebesar 59,7% yang tidak diteliti dalam penelitian ini.