PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED TRACTORS

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. United Tractors . Penelitian ini menggunakan metode teknik pengambilan sampel jenuh dengan pendekatan Accidental Sampling, dan jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden, metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukan bahwa vaiabel Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan n terhadap Kinerja karyawan PT. united tractor medan. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menujukan bahwa ketiga Variabel Independen (Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja) berpengaruh terhadap Variabel Dependent (Kinerja). Adjusted r square menunjukan bahwa variabel Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja adalah sebesar 83,8% dan sisanya sebesar 17,2% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.