PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN PERGURUAN MAJU BESITANG

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Kinerja Guru (Y) Yayasan Perguruan Maju Besitang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sample nonprobability sampling dengan sampling jenuh yaitu keseluruhan dari populasi Guru Tetap sebanyak 35 orang digunaan sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan Motivasi Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Guru. Selanjutnya hasil uji secara simultan (Uji F) yang menujukkan bahwa ketiga variabel Independent berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Adjusted R square menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas mampu menjelaskan variabel terikat sebesar 82,2% sedangkan sisanya 17,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.