PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESELAMATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) SERDANG BEDAGAI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai. Penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 32 sampel yaitu keseluruhan Anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai. Selanjutnya secara simultan (Uji F) bahwa gaya kepemimpinan, motivasi, keselamatan kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai. Adjusted r square menunjukkan bahwa 0.536, yang artinya 53.6% gaya kepemimpinan, motivasi, keselamatan kerja, dan lingkungan kerja mampu menjelaskan atau mempengaruhi kinerja anggota Badan Narkotika Nasional (BNN) Serdang Bedagai, sedangkan sisanya sebesar 46,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.