PENGARUH KOMPENSASI , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN ADAM MALIK

YESSICA ROSTANTI (2021) PENGARUH KOMPENSASI , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN ADAM MALIK. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (547kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Dari 138 jumlah sampel yang akan dijadikan sebagai responden dimana jumlah sampel didapat dengan menggunaka teknik probability sampling dengan pendekatan simple random sampling. Dari hasil uji hipotesis melalui hasil uji parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Sedangkan uji simultan (Uji F) diketahui bahwa kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Dari analisis tersebut diperoleh nilai koefisien determinasi (Adjust R2 ) yaitu 55,1%. Artinya, kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan dipengaruhi oleh kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja sebesar 55,1%.

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Anwar Fauzi Ritonga
Date Deposited: 07 Jan 2023 04:56
Last Modified: 07 Jan 2023 04:56
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/561

Actions (login required)

View Item
View Item