YESSICA ROSTANTI (2021) PENGARUH KOMPENSASI , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN ADAM MALIK. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (4MB)
BAB I.pdf
Download (1MB)
BAB II.pdf
Download (5MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (547kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Dari 138 jumlah sampel yang akan dijadikan sebagai responden dimana jumlah sampel didapat dengan menggunaka teknik probability sampling dengan pendekatan simple random sampling. Dari hasil uji hipotesis melalui hasil uji parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Sedangkan uji simultan (Uji F) diketahui bahwa kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan. Dari analisis tersebut diperoleh nilai koefisien determinasi (Adjust R2 ) yaitu 55,1%. Artinya, kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Adam Malik Medan dipengaruhi oleh kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja sebesar 55,1%.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 07 Jan 2023 04:56 |
Last Modified: | 07 Jan 2023 04:56 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/561 |