PENGARUH BEBAN KERJA, WORK-LIFE BALANCE, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KINERJA AKADEMIK (STUDI KASUS PADA MAHASISWA YANG SUDAH BEKERJA STAMBUK 2022 FAKULTAS BISNIS DAN HUMANIORA UNIVERSITAS MIKROSKIL MEDAN)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, work-life balance, dan manajemen waktu terhadap kinerja akademik mahasiswa yang sudah bekerja stambuk 2022 Fakultas Bisnis dan Humaniora Universitas Mikroskil Medan. Penelitian ini penting dilakukan karena mahasiswa pekerja harus mampu menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dan perkuliahan agar tetap mencapai kinerja akademik yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik, work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja akademik, dan manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik. Secara simultan, beban kerja, work-life balance, dan manajemen waktu berpengaruh signifikan terhadap kinerja akademik. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,705 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan kinerja akademik sebesar 70,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, mahasiswa pekerja perlu mengelola beban kerja dan waktu secara efektif untuk mendukung kinerja akademiknya.