PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GATRATANI AGROSARANA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gatratani Agrosarana secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 50 sampel yaitu keseluruhan tenaga kerja PT. Gatratani Agrosarana. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Gatratani Agrosarana, sedangkan variabel Kompensasi dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Gatratani Agrosarana. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukan bahwa ketiga variabel independen (Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). Adjusted r square menunjukan bahwa variabel Kompensasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 61,8% dan sisanya sebesar 38,2% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.