JERIYAN PURBA (2026) PENGARUH ROTASI, MUTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN THE HILL HOTEL & RESORT SIBOLANGIT. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (7MB)
BAB I.pdf
Download (4MB)
BAB II.pdf
Download (10MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Rotasi, Mutasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini sebanyak 50 Karyawan, dengan sampel penelitian sebesar 45 karyawan dengan teknik pengambilan sampel Probability Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat pengolahan data dari Program SPSS 26 (Stattistical Package for Social Science). Dari hasil analisis data menunjukkan bahwa Secara parsial, Rotasi Tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Mutasi dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit. Secara Simultan, Rotasi, Mutasi dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit.
| Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
| Depositing User: | Adi Kurniawan |
| Date Deposited: | 10 Mar 2026 12:47 |
| Last Modified: | 10 Mar 2026 12:47 |
| URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/4333 |
