PENGARUH ROTASI, MUTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN THE HILL HOTEL & RESORT SIBOLANGIT

JERIYAN PURBA (2026) PENGARUH ROTASI, MUTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN THE HILL HOTEL & RESORT SIBOLANGIT. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (10MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Rotasi, Mutasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini sebanyak 50 Karyawan, dengan sampel penelitian sebesar 45 karyawan dengan teknik pengambilan sampel Probability Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat pengolahan data dari Program SPSS 26 (Stattistical Package for Social Science). Dari hasil analisis data menunjukkan bahwa Secara parsial, Rotasi Tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Mutasi dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit. Secara Simultan, Rotasi, Mutasi dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Restoran The Hill Hotel & Resort Sibolangit.

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Adi Kurniawan
Date Deposited: 10 Mar 2026 12:47
Last Modified: 10 Mar 2026 12:47
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/4333

Actions (login required)

View Item
View Item