PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 29 MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 29 Medan, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 33 sampel yaitu keseluruhan Guru PNS SMP Negeri 29 Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 29 Medan, variabel Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 29 Medan. Hasil untuk uji simultan atau (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru. Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 42,1% dan sisanya sebesar 57,9% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.