ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAHAKARYA PRESTASINDO MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Mahakarya Prestasindo Medan. Populasi yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja dalam perusahaan CV. Mahakarya Prestasindo Medan sebanyak 40 orang dengan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda, dan pengujian signifikansi simultan dan parsial dengan bantuan SPSS 19. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial dengan tingkat pengaruh (Adjusted R Square) sebesar 38,2% serta budaya organisasi merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada CV. Mahakarya Prestasindo Medan.