PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PHINISI SAMUDRA JAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada perusahaan PT. Phinisi Samudra Jaya. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, sedangkan variabel independen meliputi struktur organisasi dan budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Phinisi Samudra Jaya periode 2015. Popilasi dalam penelitin ini seluruh karyawan PT. Phinisi Samudra Jaya. Pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 35 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Secara simultan, struktur organisasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, struktur organisasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.