PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LARIS SUMUT MAKMUR MEDAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan seberapa besar pengaruh Disiplin dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawanpada PT Laris Sumut Makmur Medan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Laris Sumut Makmur yang berjumlah 64 orang. Dalam penelitian ini, peneliti membagikan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda sebagai teknik analisis data dan SPSS versi 20 dalam memproses data. Hasil secara persial menunjukkan bahwa Disiplin tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyaawan. Hasil secara simultan menunjukkan bahwa Disiplin dan Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Angka Adjusted R Square adalah 27% menunjukkan Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Disiplin dan Kompetensi, dan sisanya 73% dari Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.