FARIKA JINGGA (2016) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT GALANG BUANA SEJATI RAYA. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (4MB)
BAB I.pdf
Download (1MB)
BAB II.pdf
Download (5MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (6MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (719kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah faktor gaji dan rekan kerja sebagai variabel penelitian berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Jumlah populasi pada PT.Galang Buana Sejati Raya adalah sebanyak 45 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil untuk menjadi bahan penelitian adalah sebanyak 40 orang karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Metode pengumpulan data yaitu kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian hasil pegujian regresi linier berganda yang diperoleh dari hasil uji statistik variabel gaji dan rekan kerja pada PT Galang Buana Sejati Raya, secara parsial terlihat bahwa gaji memiliki pengaruh negatif dan rekan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan dan secara simultan terlihat bahwa gaji dan rekan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi terlihat bahwa sebesar 31,6% motivasi kerja dipengaruhi oleh gaji dan rekan kerja, sedangkan sisanya yaitu 68,4% motivasi kerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 11 May 2023 07:57 |
Last Modified: | 11 May 2023 07:57 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2628 |