PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BENGKEL ARISTA AUTO LESTARI MEDAN

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan turunnya kinerja karyawan pada PT. Bangkel Arista Auto Lestari.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaji (X1), dan Insentif (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Dalam penelitian ini populasi berjumlah 48 karyawan.Jumlah subjek yang kurang dari 100, menyebabkan jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh objek (populasi) yaitu sebanyak 48 orang.Metode yang digunakan sampling jenuh.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner terhadap 48 orang responden karyawan PT. Bangkel Arista Auto Lestari Medan.Metode analisi data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil analisis mendapatkan bahwa Gaji dan Insentif secara bersama sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.Secara parsial variabel Gaji berpengaruh Positif terhadap kinerja karyawan, variabel Insentif tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Adjusted R square sebesar 0,178 atau 17,8%. Hal ini berarti 17,8% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas, sedangkan sisanya yaitu 82,2% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.