PENGARUH PROMOSI DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.CAPELLA MULTIDANA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan mutasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Capella Multidana. Jumlah sampel adalah sebanyak 77 responden yang diambil dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh. Hasil dari analisis regresi linier berganda adalah bahwa promosi dan mutasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis diperoleh nilai determinasi yang telah disesuaikan atau adjusted R2 = 0,239. Artinya kinerja karyawan PT. Capella Multidana dipengaruhi oleh promosi dan mutasi sebesar 23,9%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.