PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA TEBING TINGGI

Dinas Pendapatan Daerah Kota Tebing Tinggi adalah sebuah instansi pemerintahan yang berada dalam koordinasi Biro Keuangan (Sekretariat) sebagai bagian dari perpajakan dan pendapatan. Pada saat ini, sistem pengolahan penggajian pegawai di kantor tersebut masih menggunakan proses semi terkomputerisasi, dimana input data dan perhitungan gaji masih menggunakan Microsoft Excel dan disimpan pada file yang terpisah-pisah. Kelemahan dari sistem berjalan yaitu tidak efisien, memakan waktu yang lama dalam pencarian data atau komponen gaji, dan terjadi kesalahan dalam proses perhitungan gaji. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis kelemahan yang ada khususnya pada pengolahan penggajian dan mengusulkan rancangan sistem informasi penggajian yang baru, kemudian dikembangkan menjadi sebuah sistem informasi penggajian agar dapat mengurangi permasalahan yang ada. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan mengacu pada System Development Life Cycle (SDLC). Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi penggajian yang dapat mendukung aktivitas operasional pada Kantor Dispenda, mengatasi masalah-masalah yang terdapat pada sistem berjalan, membantu dalam memperoleh informasi dan proses pengambilan keputusan, serta mampu mendukung pencapaian tujuan dari kantor tersebut