PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MODUL ABSENSI DAN PENGGAJIAN

Sistem yang terintegrasi dalam pengelolaan absensi dan penggajian sangat diperlukan perusahaan. Pendataan absensi secara manual sering terjadi kecuragan oleh karyawan, selain itu pengelolaan absensi dengan manual menghabiskan banyak kertas dan bagian SDM kesulitan dalam merekap kehadiran karyawan setiap bulannya. Didalam perhitungan gaji karyawan terdapat komponen-komponen yang harus dihitung mulai dari komponen penambah gaji dan komponen pengurang gaji. Jika semua komponen dihitung dengan manual maka kesalahan dalam perhitungan sangat mungkin terjadi apalagi jika jumlah karyawan yang begitu banyak. Karena hal tersebut maka diperlukan sebuah sistem yang terintegrasi yang menangani proses absensi hingga sampai proses penggajian karyawan. Sehingga kesalahan pencatatan dan perhitungan dapat diminimalisir oleh sistem . Pengembangan Sistem Informasi ini dimulai dengan merancang Data Flow Diagram (DFD), Kamus Data dan antarmuka sistem berdasarkan metodologi Siklus Hidup Pengembangan Sistem (SHPS). Penulis berharap, pengembangan sistem informasi ini dapat membantu perusahaan menangani masalah dalam pengelolaan absensi dan penggajian.