PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.DUTA MULTI INTI OPTIC PRATAMA (DOMAS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Duta Multi Inti Optic Pratama (Domas). Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Duta Multi Inti Optic Pratama (Domas) berjumlah 510 karyawan. Sampel diambil dengan menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap 84 karyawan PT Duta Multi Inti Optic Pratama. Metode yang digunakan dengan menggunakan sistem random sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 19.00. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil analisis mendapatkan bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap knerja karyawan. Secara parsial variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Adjusted R square sebesar 39,9%. Hal ini berati 39,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas,sedangkan sisanya yaitu 60,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.