PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ANDALAS CITRA ELEKTRINDO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Andalas Citra Elektrindo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Andalas Citra Elektrindo yang berjumlah 50 orang. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sampling jenuh. Dengan demikian, jumlah sampel yang digunakan oleh peneliti adalah 50 orang dengan mengambil seluruh anggota populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Andalas Citra Elektrindo, secara parsial kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Andalas Citra Elektrindo, dan secara simultan disiplin dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Andalas Citra Elektrindo. Sebesar 0.914 atau 91.4%, yang berarti produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin dan kepuasan kerja sebesar 91.4%, sedangkan sisanya sebesar 8.6% dijelaskan oleh pengaruh faktor lain atau variabel di luar model seperti balas jasa, pengembangan karyawan, dan lainnya yang tidak dibahas di dalam penelitian ini.