PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 4 SIBOLGA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 4 Sibolga. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Variabel dependennya adalah kinerja guru. Sampel penelitian ini adalah Guru yang mengajar di SMP Negeri 4 Sibolga. Sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara online melalui Google form sebanyak 35 kuesioner. Metode statistik menggunkan Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t), variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 4 Sibolga, variabel Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 4 Sibolga. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted R Square menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 65,3% dan sisanya sebesar 34,7% dijelaskan variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.