PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA(STUDI PADA PT. AMORINDO MITRA SENTOSA)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Amorindo Mitra Sentosa. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di PT. Amorindo Mitra Sentosa sebanyak 42 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh dan berjumlah 42 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja PT. Amorindo Mitra Sentosa, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Amorindo Mitra Sentosa, fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Amorindo Mitra Sentosa. Secara simultan Motivasi, lingkungan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Amorindo Mita Sentosa. Nilai koefisien determinasi (AdjustR Square) menunjukkan motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja mempengaruhi produktivitas kerja sebesar 41,8%, sedangkan sisanya sebesar 58,2% dijelaskan oleh pengaruh faktor lain atau variabel di luar model lainnya yang tidak dibahas di dalam penelitian ini.