PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawa pada Puskesmas Patumbak Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode studi kepustakaan, wawancara dan kuesioner terhadap 39 sampel yaitu keseluruhan Pegawai Puskesmas Kabupaten Deli Serdang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t ) menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai pada Puskesmas Patumbak Kabupaten Deli Serdang, sedangkan variabel Kepemimpinan dan Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Patumbak Kabupaten Deli Serdang. Selanjutnya pengujian secara simultan variabel Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja Pegawai. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,977 menunjukkan bahwa variabel bebas Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompetensi mampu menjelaskan variabel terikat yakni kinerja Pegawai sebesar 97,7%%, sedangkan sisanya 2,3% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.