PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANDAR PASIR MANDOGE KABUPATEN ASAHAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Disiplin dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bandar Pasir Mandoge Kabupaten Asahan, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 32 sampel yaitu keseluruhan Pegawai Kantor Camat Bandar Pasir Mandoge. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bandar Pasir Mandoge, variabel Disiplin dan Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bandar Pasir Mandoge. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (, Motivasi, Disiplin dan Gaya Kepemimpinan) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Pegawai). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Motivasi, Disiplin dan Gaya Kepemimpinan dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Pegawai adalah sebesar 85,2% dan sisanya sebesar 14,8% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.