PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) MEDAN AMPLAS

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Medan Amplas. Penelitian ini menggunakan teknik probability sampling dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 144 sampel yaitu Karyawan Pada PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Medan Amplas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Medan Amplas, variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Medan Amplas. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga Variabel independen (Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 58,9% sedangkan sisanya 41,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.