PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 BERINGIN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Beringin, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 105 sampel yaitu keseluruhan Guru SMK Negeri 1 Beringin. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Beringin, variabel Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Beringin. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 83,7 % dan sisanya sebesar 16,3 % dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.