PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK TELKOM MEDAN DI MASA PANDEMI COVID-19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMK Telkom Medan di Masa Pandemi Covid-19, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 40 sampel yaitu keseluruhan Guru SMK Telkom Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMK Telkom Medan, variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru SMK Telkom Medan. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 65,6 % dan sisanya sebesar 34,4 % dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.