ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FASTGRO KIMIA UTAMA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fastgro Kimia Utama, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 31 sample yaitu keseluruhan karyawan PT. Fastgro Kimia Utama. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fastgro Kimia Utama, variabel Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fastgro Kimia Utama. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja memperoleh hasil 0,529 yang dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 52,9% dan sisanya sebesar 47,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.