STUDI KOMPARATIF KINERJA PEGAWAI LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN UNIVERSITAS MIKROSKIL

ELBERT and ERWIN TANJUNG (2024) STUDI KOMPARATIF KINERJA PEGAWAI LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN UNIVERSITAS MIKROSKIL. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (851kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara kinerja pegawai laki-laki dan perempuan Universitas Mikroskil merupakan perguruan tinggi swasta di Kota Medan Sumatera Utara dengan jumlah pegawai laki-laki sebanyak 105 orang dan pegawai perempuan sebanyak 75 orang. Yayasan Bina Pertiwi mendirikan sekolah tinggi manajemen informasi dan computer Mikroskil Pada tahun 1997. Jenis penelitian ini adalah penelitian komparatif menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 responden terdiri dari 40 pegawai laki-laki dan 40 pegawai perempuan. Hasil penelitian menunjukan kinerja pegawai perempuan masuk kedalam kategori sangat baik. Untuk kinerja pegawai laki-laki masuk kedalam kategori baik. Berdasarkan penelitian menyatakan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja pegawai laki-laki dan perempuan

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Adi Kurniawan
Date Deposited: 04 Mar 2024 12:21
Last Modified: 05 Mar 2024 05:10
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/3409

Actions (login required)

View Item
View Item