PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, BUDAYA KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.SUMATRASARANA SEKAR SAKTI MEDAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan budaya kerja karyawan terhadap produktivitas karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ini adalah dengan pendekatan survey, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Penelitian data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi liner berganda. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sumatrasarana Sekar Sakti Medan yang berjumlah 50 orang dan sampel sejumlah 50 orang.Hasil penelitian menunjukkan secara simultan pendidikan, pelatihan dan budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumatrasarana Sekar Sakti Medan. Secara parsial pendidikan, pelatihan dan budaya kerja berpengaruh dengan tingkat pengaruh yang signifikansi terhadap produktivitas karyawan pada PT.Sumatrasarana Sekar Sakti Medan. Dari hasil pengujian nilai Adjusted R Square (