PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADAM DANI LESTARI MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah karakteristik individu mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Adam Dani Lestari dengan responden sebanyak 98 karyawan. Teknik pengumpulan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dokumentasi. Sedangkan teknik yang digunakan dalam penentuan sampel adalah random sampling. Adapun variabel yang digunakan yaitu karakteristik individu dan kinerja karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan uji-T. Berdasarkan analisis data yang digunakan, penelitian ini mendapatkan hasil bahwa secara parsial karakteristik individu berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji dapat diketahui bahwa nilai t-hitung untuk karakteristik individu adalah 12,745. Setelah dibandingkan antara nilai t-hitung dan t-tabel maka dapat disimpulkan bahwa t-hitung > t-tabel (12,745 > 1,985) dan nilai sig. (significance) < 0,05 yaitu 0,000 < 0,05 sehingga Ho tidak didukung dan Ha didukung yang artinya ada pengaruh signifikan antara karakteristik individu terhadap kinerja karyawan.