WINITA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BCA, TBK KCU ASIA BAKARAN BATU - MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (5MB)
BAB I.pdf
Download (2MB)
BAB II.pdf
Download (8MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (936kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BCA, Tbk KCU Asia Bakaran Batu Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada PT. Bank BCA, Tbk KCU Asia Bakaran Batu Medan yang berjumlah 42 responden. Dimana seluruh populasi pada PT. Bank BCA, Tbk KCU Asia Bakaran Batu Medan menjadi sampel untuk penelitian ini yaitu menggunakan sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BCA, Tbk KCU Asia Bakaran Batu Medan, adapun nilai koefisien determinasi sebesar 0,802 atau 80,2%.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 06 May 2023 02:46 |
Last Modified: | 06 May 2023 02:47 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2497 |