PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TENAGA INTI GLOBAL

VIADORA SUN (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TENAGA INTI GLOBAL. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (9MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (778kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tenaga Inti Global. Jumlah sampel adalah sebanyak 31 responden yang diambil dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial variabel disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil analisis diperoleh nilai determinasi yang telah disesuaikan atau adjusted R 2 = 0,766. Artinya produktivitas kerja PT. Tenaga Inti Global dipengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi kerja sebesar 76,6%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Anwar Fauzi Ritonga
Date Deposited: 04 May 2023 11:02
Last Modified: 04 May 2023 11:02
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2447

Actions (login required)

View Item
View Item