RIZKI MAULANA PUTRA (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG BLANGKEJEREN KABUPATEN GAYO LUES. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (8MB)
BAB I.pdf
Download (2MB)
BAB II.pdf
Download (8MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (410kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir (X1), Motivasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Aceh Syariah Cabang Blangkejeren Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh dengan jumlah sebanyak 30 orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel Pengembangan Karir, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Aceh Syariah Cabang Blangkejeren Kabupaten Gayo Lues. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0.676 menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Pengembangan Karir, Motivasi dan Disiplin Kerja sebesar 67,6 %. Sedangkan sisanya 32,4 % Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 03 May 2023 05:19 |
Last Modified: | 03 May 2023 05:19 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2390 |