PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara II (PERSERO) Tanjung Morawa. Penelitian ini menetapkan target populasi yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yaitu pegawai PT. Perkebunan Nusantara II (PERSERO) Tanjung Morawa yang bekerja berjumlah 90 orang dengan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan pengujian simultan dan parsial dengan bantuan SPSS 19. Hasil penelitian ini secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Medan dan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat pengaruh (adjusted R Square) sebesar 26,8% serta disiplin kerja merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Medan.