PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TOTAL AUTO CLINIC MEDAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, fasilitas dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Total Auto Clinic Medan secara parsial dan simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan CV Auto Clinic Medan dan sampel juga berjumlah 50 orang. Metode analisis data terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompensasi dan fasilitas berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Total Auto Clinic Medan.Secara parsial, masa kerja memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Total Auto Clinic Medan.Secara simultan, kompensasi, fasilitas, dan masa kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Total Auto Clinic Medan. Kompensasi, fasilitas, dan masa kerja mampu menjelaskanproduktivitas karyawan pada CV Total Auto Clinic Medan sebesar 0,776 atau 77,6% dan sisanya 22,4% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini seperti gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, iklim kerja, dan lain sebagainya.