PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RIKO MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. RIKO Medan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35, pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga total populasi dijadikan sampel. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Adapun hasil pengujian secara parsial yaitu uji t menunjukkan bahwa variabel Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar 12,910 dengan nilai signifikan 0,000. Sedangkan variabel Motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar - 3.866 dengan nilai signifikan sebesar 0,001. Selanjutnya, hasil uji secara simultan atau uji F yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel Pelatihan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar 92.587 dengan nilai signifikan 0,000. Adjusted r square menunjukkan bahwa Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 84.3% dan sisanya sebesar 15.7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.