PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTAN SUAR KARTIKA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa gaya kepemipinan, motivasi, dan komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Intan Suar Kartika. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 30 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengolahan data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program statistik SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, gaya kepemimpinan dan motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan proses data, Ajusted R Square menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi memiliki perngaruh sebesar 62% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 38% dipengaruhi oleh variabel independen lainnya yang tidak diuji dalam penelitian ini.