PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BRASTAGI SUPERMARKET CABANG CAMBRIDGE MEDAN

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi (X1), Disiplin (X2) dan Kepuasan Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Brastagi Supermarket Cabang Cambridge Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh dengan jumlah sebanyak 103 orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Brastagi Supermarket Cabang Cambridge Medan. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,323 menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja sebesar 32,3 %. Sedangkan sisanya 67,7 % Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabelvariabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.