PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

WIWINDA SITUMORANG (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf] Text
BAGIAN AWAL.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (11MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf] Text
BAGIAN AKHIR.pdf

Download (774kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan pada Bagian/Divisi Sdm, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 43 sampel yaitu seluruh populasi karyawan Bagian/Divisi Sdm Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Selanjutnya hasil uji secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan Motivasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 42,3% dan sisanya sebesar 57,7% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User: Anwar Fauzi Ritonga
Date Deposited: 12 Apr 2023 09:02
Last Modified: 12 Apr 2023 09:02
URI: https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2122

Actions (login required)

View Item
View Item