WIWINDA SITUMORANG (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (6MB)
BAB I.pdf
Download (2MB)
BAB II.pdf
Download (11MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (774kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan pada Bagian/Divisi Sdm, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 43 sampel yaitu seluruh populasi karyawan Bagian/Divisi Sdm Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Selanjutnya hasil uji secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan Motivasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 42,3% dan sisanya sebesar 57,7% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 12 Apr 2023 09:02 |
Last Modified: | 12 Apr 2023 09:02 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/2122 |