PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) AREA LUBUK PAKAM

RIZKUL AINI BATUBARA (2018) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) AREA LUBUK PAKAM. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.

Text
BAGIAN AWAL.pdf
Download (6MB)

Text
BAB I.pdf
Download (2MB)

Text
BAB II.pdf
Download (10MB)

Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)

Text
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (830kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) Area Lubuk Pakam. populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 35 responden karyawan PT.PLN (Persero) Area Lubuk Pakam yang diperoleh menggunakan Teknik sampel jenuh (sample saturated). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Pengujian secara parsial yaitu uji t menunjukkan bahwa variabel Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Lubuk Pakam. Selanjutnya hasil uji secara simultan atau uji F yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Lubuk Pakam. Adjusted R square menunjukkan bahwa variabel Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 83% dan sisanya

Item Type:	Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1))
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen
Depositing User:	Anwar Fauzi Ritonga
Date Deposited:	30 Mar 2023 07:17
Last Modified:	30 Mar 2023 07:17
URI:	https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/1980

Actions (login required)

: View Item