MAYONA ELPYNDARI (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (6MB)
BAB I.pdf
Download (2MB)
BAB II.pdf
Download (10MB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (809kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan Karakteristik Individu terhadap Produktivitas Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan pada Divisi/Bagian Umum. Populasi pada penelitian ini berjumlah 167 orang. Penelitian ini menggunakan teknik probability sampling dengan pendekatan random sampling dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 118 sampel yaitu sebagian dari populasi karyawan Divisi/Bagian Umum PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Kompensasi dan Karakteristik Individu berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Selanjutnya hasil uji secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa Kompensasi dan Karakteristik Individu berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Adjusted R square menunjukkan bahwa variabel Kompensasi dan Karakteristik Individu dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Produktivitas Kerja adalah sebesar 28,9% dan sisanya sebesar 71,1% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
| Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
| Date Deposited: | 29 Mar 2023 09:47 |
| Last Modified: | 29 Mar 2023 09:47 |
| URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/1954 |
