APLIKASI PENCARIAN PEKERJAAN BERBASIS MOBILE DAN WEB

Pencarian pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan perusahaan merupakan masalah yang sering dihadapi oleh pencari kerja. Hal ini disebabkan karena banyaknya kriteria dalam mencari pekerjaan. Kriteria pencarian pekerjaan terhadap perusahaan adalah pendidikan, jabatan, pengalaman, lokasi, dan gaji. Kriteria – kriteria tersebut mempunyai nilai bobot dan frekuensi kemunculan yang berbeda pada tiap perusahaan, sehingga cocok diselesaikan dengan menggunakan metode Savoy. Penerapan metode Savoy mempertimbangkan jumlah pekerjaan yang mengandung kriteria yang diinginkan pencari kerja. Selain itu, adanya informasi lowongan pekerjaan di sekitar pencari kerja juga memudahkan pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang dekat dengan tempat tinggal. Tersedianya fitur CV Status dapat membantu pelamar untuk melihat informasi lengkap mengenai proses penerimaan pekerjaan ke suatu perusahaan. Pada Tugas Akhir ini, aplikasi dapat memberikan hasil pencarian pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan pencari kerja, komunikasi antara perusahaan dan pencari kerja melalui fitur CV Status dapat membantu pelamar melihat diterima atau tidak sebagai karyawan, serta memberikan kemudahan kepada pencari kerja untuk mencari lowongan pekerjaan yang ada di sekitar lokasi tempat tinggalnya.