PENGARUH STRES, LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.RAKSASA INDONESIA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres, lingkungan dan Motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja karwayan pada PT. Raksasa Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode teknik nonprobability sampling dilakukan dengan penyebaran kuisioner terhadap 57 sampel yaitu keseluruhan dari populasi 57 karyawan pada PT. Raksasa Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara kuisioner dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian dan penelitian menunjukan secara simultan variabel Stres kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Raksasa Indonesia. Secara persial, Stres kerja dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Raksasa Indonesia. Sedangakan Variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Raksasa Indonesia. Nilai Adjusted R. Square yang diperoleh sebbesar 68,3%, sedangkan sisanya sebesar 31,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.