PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA PENGAJAR PADA SMP NEGERI 1 NAMORAMBE DELISERDANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan kerja, Budaya kerja dan Motivasi terhadap Kinerja tenaga pengajar pada SMP N 1 Namorambe Deliserdang, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 44 sampel yaitu keseluruhan Guru SMP N 1 Namorambe Deliserdang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda.Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja tenaga pengajar SMP N 1 Namorambe Deliserdang, variabel kedisiplinan, lingkungan kerja dan budaya kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMP N 1 Namorambe Deliserdang.Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa keempat variabel independen (Kedisiplinan, Lingkungan kerja, Budaya kerja dan Motivasi) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 64% sedangkan sisanya sebesar 36% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.