BEBY ARINDA PRATIWI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU SMP PADA YAYASAN PERGURUAN HUSNI THAMRIN MEDAN. Undergraduate (S-1) thesis, Universitas Mikroskil.
![[thumbnail of BAGIAN AWAL.pdf]](https://repository.mikroskil.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAGIAN AWAL.pdf
Download (11MB)
![[thumbnail of BAB I.pdf]](https://repository.mikroskil.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB I.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of BAB II.pdf]](https://repository.mikroskil.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf
Download (9MB)
![[thumbnail of BAB III.pdf]](https://repository.mikroskil.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
![[thumbnail of BAGIAN AKHIR.pdf]](https://repository.mikroskil.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAGIAN AKHIR.pdf
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Perguruan Husni Thamrin Medan, penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh dilakukan dengan metode kuesioner dalam penentuan sampel dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner terhadap 33 sampel yaitu keseluruhan Guru SMP di Yayasan Perguruan Husni Thamrin Medan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMP di Yayasan Perguruan Husni Thamrin Medan, variabel Motivasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMP Yayasan Perguruan Husni Thamrin Medan. Selanjutnya hasil secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Guru). Adjusted r square menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fsik dapat menjelaskan variasi terhadap variabel Kinerja Guru adalah sebesar 54,2% dan sisanya sebesar 45,8% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Tugas Akhir / Tesis (Undergraduate (S-1)) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Program Studi S-1 Manajemen |
Depositing User: | Anwar Fauzi Ritonga |
Date Deposited: | 20 Mar 2023 07:28 |
Last Modified: | 20 Mar 2023 07:28 |
URI: | https://repository.mikroskil.ac.id/id/eprint/1721 |